אני פוגשת את זה כמעט בכל פגישה. אדם יושב מולי, מניח על השולחן דף מהמסלקה הפנסיונית, ואומר לי משפט אחד: יש לי קופת גמל, אבל אני לא באמת יודעת מה זה. זה בסדר גמור. המונח קופת גמל הפך בישראל למילת דחיסה שנכנסים לתוכה ארבעה מוצרים שונים לחלוטין, עם כללי משיכה שונים, מיסוי שונה ומטרה שונה. מי שלא מפריד ביניהם משלם על זה. לפעמים בעשרות אלפי שקלים.
בעמוד הזה אני מפרקת את זה לגורמים. בלי סיסמאות, עם מספרים אמיתיים של 2026, ועם החישוב שכמעט אף אתר לא טורח לעשות: מתי תיקון 190 באמת משתלם, ומתי הוא פשוט לא.
קופת גמל היא מכשיר חיסכון מנוהל ומפוקח בשוק ההון. בישראל קיימים ארבעה סוגים עיקריים: קופת גמל לתגמולים (פנסיונית, נזילה בגיל 60), קופת גמל להשקעה (נזילה תמיד, תקרת הפקדה 83,641 ש"ח לשנה ב-2026), קופת גמל מרכזית לפיצויים, וקופת גמל בהפקדה לפי תיקון 190 (למי שמעל גיל 60 עם קצבה מעל 5,306 ש"ח, מס 15% נומינלי במקום 25% ריאלי). הבחירה ביניהן נקבעת לפי גיל, מטרת הכסף ומצב המס האישי – לא לפי איזו קופה השיגה תשואה גבוהה בשנה שעברה.
כשאני שומעת קופת גמל, השאלה הראשונה שלי היא תמיד אותה שאלה: איזו מהן? כי ההבדלים כאן הם לא ניואנסים. הם הבדלים שמשנים את התשובה לשאלה מתי תוכלו לגעת בכסף ובאיזה שיעור מס.
| סוג הקופה | מי מפקיד | תקרת הפקדה 2026 | מתי נזיל | מיסוי הרווח |
|---|---|---|---|---|
| קופת גמל לתגמולים | שכיר ומעסיק, או עצמאי | לפי תקרות ההפקדה הפנסיוניות | גיל 60, בדרך כלל כקצבה | פטור בקצבה מזכה, או 15% נומינלי בקצבה מוכרת |
| קופת גמל להשקעה | כל אדם, כולל קטין | 83,641 ש"ח לאדם, בכל הקופות יחד | בכל רגע, בלי קנס | 25% ריאלי במשיכה הונית, פטור מלא אם נמשך כקצבה אחרי 60 |
| קופת גמל מרכזית לפיצויים | מעסיק בלבד | סגורה להפקדות חדשות משנת 2011 | בעת סיום העסקה | לפי כללי מיסוי פיצויים |
| הפקדה לפי תיקון 190 | יחיד מעל גיל 60 | אין תקרה | קצבה מגיל 60, או משיכה הונית בתנאים | 15% נומינלי, או פטור מלא בקצבה |
שימו לב לעמודה האחרונה. ההבדל בין 25% ריאלי ל-15% נומינלי הוא לא הבדל של עשר נקודות אחוז. זו השוואה בין שני בסיסי מס שונים לגמרי, ומיד אראה לכם למה זה קריטי.
ב-2026 תקרת ההפקדה לקופת גמל להשקעה עומדת על 83,641 ש"ח בשנה. הנקודה שהכי מבלבלת: התקרה היא לאדם, לא לקופה. אם פתחתם שלוש קופות אצל שלושה גופים, הסכום המצטבר של שלושתן לא יכול לעבור את התקרה השנתית. פתיחת קופה נוספת לא מגדילה את המכסה.
מה שכן, לכל בן משפחה יש תקרה משלו. זוג עם שני ילדים יכול להפקיד עד ארבע פעמים התקרה, כלומר מעל 334,000 ש"ח בשנה, כשכל קופה רשומה על שם אחר. זו אחת הדרכים הפשוטות להעביר הון בין דורות בצורה מסודרת. חשוב לזכור שקופה על שם קטין הופכת לרכושו המלא בגיל 18.
שלוש תכונות שהופכות את הקופה הזו לשימושית במיוחד:
תיקון 190 לפקודת מס הכנסה הוא ההטבה שהכי הרבה נכתב עליה והכי מעט הוסבר לעומק. הנה התנאים המצטברים, בלי עיגולים:
| פרמטר | הנתון ב-2026 | מה זה אומר בפועל |
|---|---|---|
| גיל מינימלי | 60 | מתחת לגיל 60 המשיכה ההונית חייבת במס שולי, לא ב-15% |
| קצבה חודשית מזערית | 5,306 ש"ח | צריך להוכיח קצבה קיימת מגורם משלם, לרוב בשלושה תלושי פנסיה |
| רובד קצבה מזכה | 38,412 ש"ח | הרובד הראשון של ההפקדה מסווג אחרת מהיתרה |
| שיעור המס במשיכה הונית | 15% נומינלי | המס מחושב על כל הרווח, בלי הצמדה למדד |
| שיעור המס בחלופה הרגילה | 25% ריאלי | המס מחושב רק על הרווח שמעל עליית המדד |
| משיכה כקצבה חודשית | פטורה ממס | מסלול הקצבה עדיף מיסויית על משיכה הונית |
כאן נמצאת הנקודה שבגללה בניתי את העמוד הזה. רוב המאמרים כותבים 15% במקום 25% ועוצרים שם, כאילו זו חסכון של 40% במס. זה לא נכון, כי הבסיס שונה. במסלול הרגיל משלמים 25% רק על הרווח הריאלי, אחרי שמנכים את האינפלציה. במסלול 190 משלמים 15% על כל הרווח הנומינלי, כולל החלק שרק פיצה על עליית המחירים.
המשמעות: כשהאינפלציה גבוהה ביחס לתשואה, המסלול הרגיל עשוי דווקא להיות זול יותר. יש נקודת איזון, ואפשר לחשב אותה במדויק.
התנאי לשוויון הוא פשוט: המס נעשה זהה כאשר הרווח הנומינלי המצטבר מגיע לפי 2.5 מהאינפלציה המצטברת, כשהיא מוכפלת בקרן. כלומר, אם האינפלציה המצטברת לאורך תקופת ההחזקה היא 20%, תיקון 190 מתחיל להשתלם רק כשהרווח הנומינלי עובר 50% מהקרן.
| אינפלציה מצטברת בתקופה | רווח נומינלי נדרש כדי שתיקון 190 ישתלם | בקרן של 400,000 ש"ח |
|---|---|---|
| 10% | 25% מהקרן | מעל 100,000 ש"ח רווח |
| 20% | 50% מהקרן | מעל 200,000 ש"ח רווח |
| 28% | 70% מהקרן | מעל 280,000 ש"ח רווח |
| 40% | 100% מהקרן | מעל 400,000 ש"ח רווח |
המסקנה המעשית: תיקון 190 הוא מכשיר לטווח ארוך. ככל שהכסף יושב יותר שנים, הרווח הנומינלי גדל מהר יותר מהאינפלציה המצטברת, והיתרון גדל. מי שמתכנן למשוך תוך שלוש שנים צריך לעשות את החישוב לפני שהוא מפקיד.
רונית פרשה לפני שנה. היא מקבלת קצבה חודשית של 7,200 ש"ח, כלומר עומדת בתנאי הקצבה המזערית. יש לה 400,000 ש"ח פנויים שאין לה כוונה לגעת בהם בעשור הקרוב. נניח תשואה ברוטו של 6% בשנה ואינפלציה של 2.5% בשנה.
שלב 1 – הצבירה. אחרי 10 שנים בתשואה של 6%: 400,000 כפול 1.06 בחזקת 10 שווה 716,339 ש"ח. הרווח הנומינלי הוא 316,339 ש"ח, שהם 79% מהקרן.
שלב 2 – האינפלציה המצטברת. 2.5% לשנה במשך 10 שנים מצטברים לכ-28%. הקרן המוצמדת שווה 400,000 כפול 1.28, כלומר 512,000 ש"ח.
שלב 3 – החלופה הרגילה, תיק ניירות ערך. הרווח הריאלי הוא 716,339 פחות 512,000, כלומר 204,339 ש"ח. מס של 25% עליו הוא 51,085 ש"ח. נטו ליד: 665,254 ש"ח.
שלב 4 – קופת גמל בתיקון 190, משיכה הונית. המס הוא 15% על כל הרווח הנומינלי: 15% מ-316,339 שווה 47,451 ש"ח. נטו ליד: 668,888 ש"ח.
שלב 5 – ההפרש. 3,634 ש"ח לטובת תיקון 190. וזה בדיוק מה שרציתי להראות: היתרון קיים, אבל הוא לא דרמטי בתרחיש הזה, כי הרווח של 79% רק במעט עבר את סף ה-70% הנדרש באינפלציה של 28%.
ומה שמשנה את התמונה לגמרי: אם רונית תמשוך את הכסף כקצבה חודשית ולא כסכום חד פעמי, המס הוא אפס. אפס מול 51,085 ש"ח. זה כבר לא הפרש של אלפי שקלים אלא של עשרות אלפים. וגם אם רונית לא תמשוך כלל, כספי תיקון 190 עוברים ליורשים בפטור ממס. שני היתרונות האלה, ולא הפער בין 15% ל-25%, הם הסיבה האמיתית שאני ממליצה לבחון את המסלול הזה.
אני אומרת את זה ללקוחות כל שבוע: פער של 0.5% בדמי ניהול לאורך 20 שנה שווה יותר מכל ניסיון לתזמן את השוק. בקופת גמל להשקעה דמי הניהול מוגבלים בתקנות לעד 1.05% מהצבירה ועד 4% מההפקדה, אבל בפועל השוק מתומחר הרבה מתחת לתקרות האלה.
| דמי ניהול שנתיים מהצבירה | סכום שנשחק על 500,000 ש"ח ב-20 שנה | הערה |
|---|---|---|
| 0.4% | כ-77,000 ש"ח | תמחור טוב, בדרך כלל דורש משא ומתן |
| 0.7% | כ-131,000 ש"ח | ממוצע שוק סביר |
| 1.05% | כ-190,000 ש"ח | התקרה החוקית |
הפער בין השורה הראשונה לשלישית הוא מעל 110,000 ש"ח. על אותו כסף, באותו מסלול, באותה תשואה. דמי ניהול ניתנים למשא ומתן, במיוחד בצבירות גבוהות, וזה אחד הדברים הראשונים שאני בודקת כשמגיע אליי דוח מהמסלקה.
כל גוף מציע היום עשרות מסלולים, והשמות שלהם לא תמיד מסגירים את התוכן. במקום להתבלבל בין מותגים, אני מסתכלת על שלושה פרמטרים בלבד: חשיפה מנייתית, חשיפה מטבעית, ואופק הזמן שלכם.
המשפט האחרון הוא המבחן האמיתי. לא כמה סיכון אתם מוכנים לקחת בתיאוריה, אלא איך התנהגתם בפעם האחרונה שהשוק ירד. מי שמכר בתחתית במסלול מנייתי הפסיד יותר ממי שישב בשקט במסלול כללי.
אם אתם לא בטוחים איזה טופס נדרש, ריכזתי את הטפסים הרלוונטיים בעמוד הטפסים של הסוכנות, כולל טופס עדכון מוטבים וטופס 161 למי שנמצא בסמוך לפרישה.
אני לא מאמינה בהמלצה גורפת, אז הנה המקרים שבהם הייתי אומרת לכם לא:
קרן השתלמות נהנית מפטור מלא ממס רווחי הון עד תקרה, אך נזילה רק אחרי שש שנים ופתוחה בעיקר לשכירים ולעצמאים במסגרת הפקדה מוכרת. קופת גמל להשקעה פתוחה לכל אדם, נזילה בכל רגע, אך חייבת ב-25% מס ריאלי במשיכה הונית. מי שזכאי לקרן השתלמות בדרך כלל ימצה אותה קודם.
83,641 ש"ח לשנה לכל אדם. התקרה חלה על סך כל הקופות הרשומות על שמו יחד, ולא על כל קופה בנפרד. לכל בן משפחה יש תקרה עצמאית.
לא. מעבר בין מסלולים בתוך אותה קופה, וגם ניוד בין גופים מנהלים, אינם אירוע מס. הוותק המיסויי נשמר במלואו. זהו יתרון מהותי לעומת קרנות נאמנות, שבהן כל מכירה היא אירוע מס.
5,306 ש"ח לחודש נכון ל-2026, בנוסף לדרישה שהעמית יהיה בן 60 לפחות. יש להוכיח את הקצבה מול הגוף המנהל, לרוב באמצעות שלושה תלושי פנסיה מאותו גורם משלם.
לא. במשיכה הונית המס בתיקון 190 הוא 15% על הרווח הנומינלי, לעומת 25% על הרווח הריאלי בלבד בתיק רגיל. נקודת האיזון היא כאשר הרווח הנומינלי מגיע לפי 2.5 מהאינפלציה המצטברת כפול הקרן. מתחת לסף הזה התיק הרגיל זול יותר. לעומת זאת, במשיכה כקצבה חודשית תיקון 190 פטור ממס לחלוטין, ואז היתרון ברור.
הכספים עוברים למוטבים הרשומים בקופה. בקופת גמל בהפקדה לפי תיקון 190 הכספים מועברים ליורשים בפטור ממס. חשוב לוודא שהמוטבים מעודכנים, שכן הרישום בקופה גובר במקרים רבים על הוראות צוואה.
כן. לקטין יש תקרת הפקדה עצמאית משלו. הכספים הופכים לרכושו המלא של הילד בגיל 18, ולכן כדאי לתכנן את זה מראש ובמודע.
בדרך כלל מספר שבועות מרגע הגשת הבקשה לגוף הקולט. הכספים נשארים מושקעים ברוב התהליך, והוותק המיסויי נשמר. מומלץ לוודא לאחר הניוד שהמסלול והמוטבים הוגדרו כראוי בגוף החדש.
שמי מעיין מלה אהרון, בעלת סוכנות הביטוח חיבור. אני עוסקת בביטוח פנסיוני ופיננסי ומלווה שכירים, עצמאים ובעלי עסקים בבניית תמונה פיננסית מסודרת. קראתי לסוכנות חיבור כי אני מאמינה שהעבודה הזו מתחילה באנשים ולא במוצרים.
גילוי נאות: אני סוכנת ביטוח פנסיוני. איני עורכת דין ואיני יועצת מס. התוכן בעמוד זה הוא מידע כללי בלבד, מעודכן לשנת 2026, ואינו מהווה ייעוץ מס, ייעוץ משפטי או המלצה אישית לביצוע פעולה במוצר פנסיוני או פיננסי. כל החלטה מחייבת בחינה פרטנית של הנתונים האישיים שלכם. סכומים ותקרות מתעדכנים מעת לעת בהוראות רשות שוק ההון ורשות המסים. אני עשויה לקבל עמלה מגופים מוסדיים בגין תיווך במוצרים.
אני מציעה שיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות. נעבור יחד על הנתונים שלכם, על דמי הניהול ועל חלופות המשיכה, ותקבלו תמונה ברורה לפני שאתם מחליטים משהו.
תפקידה של קופת גמל הוא להבטיח הכנסה לאותו מבוטח בעת הפרישה שלו מעבודתו.
ישנן חברות רבות המספקות שירותים של קופות הגמל בשוק, אך לא לכולן יש את התנאים שיספקו אתכם.
כאשר לאדם יש את האפשרות לעבוד, הוא מפריש מהמשכורת שלו סכום מסוים המצטבר בקופת הגמל שלו
וכאשר הוא מאבד את כושר העבודה שלו ו/או יוצא לפנסיה, הוא מקבל את הסכום שצבר, וכך יכול לשמור על רמת חיים נאותה.
אנו בחיבור מספקים תנאים נוחים בכל הקשור לקופות הגמל וכן, אנו מתאימים אותן לפי הצרכים שלכם.
אם ברצונכם לברר על קופות הגמל של חיבור, צרו עמנו קשר, או השאירו פרטים באתר ונשמח לעזור.
קראו גם: שוקלים אלטרנטיבה לקופת גמל? השוויתי עלויות ומיסוי במדריך ניהול תיק השקעות.
לקריאה נוספת: מחפש את הגרסה הנזילה של המוצר? כתבתי מדריך נפרד על קופת גמל להשקעה בהפניקס.